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当州雇员有发言权时,188体育外围app

科罗拉多州创新和新解决方案工人工会 (WINS) 是一个代表 31,000 多名州雇员的工会。我们努力提高服务质量、安全、薪酬和福利、工作条件、冲突解决、员工流失等,以确保有效的劳动力为所有科罗拉多人服务。

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州雇员让科罗拉多州运行

从扫雪机司机到退伍军人之家护士,州政府雇员执行确保科罗拉多人安全和健康的关键工作。

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为了从大流行中恢复,科罗拉多州必须直接投资于帮助我们度过难关的工人

为了从大流行中恢复过来,科罗拉多州必须直接投资于帮助我们度过难关的工人。

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为了从大流行中恢复,科罗拉多州必须直接投资于帮助我们度过难关的工人

国家工作人员为公众献出生命

去年 3 月,随着卫生纸和消毒剂纷纷下架,科罗拉多人不知道我们州如何才能度过这场全球卫生紧急情况。

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国家工作人员为公众献出生命

消息

媒体综述:赶上新闻中的 COWINS!

2021 年 11 月 30 日

11 月 18 日,科罗拉多州雇员庆祝他们今年为科罗拉多州数万名低薪基本工人赢得的重大加薪。州雇员和州长 Polis 今天签署了他们开创性的第一份合同,州雇员以 99% 的赞成票以压倒性多数投票批准该合同。

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改革状态:科罗拉多州庆祝将科罗拉多州直接护理人员的最低工资提高到 15 美元/小时的计划,州长与 COWINS 签署第一份合作协议

2021 年 11 月 22 日

在美国就业和劳动力市场发生数十年来最重大变化的背景下,州雇员和家庭护理提供者赢得了这些加薪。

改革状态:科罗拉多州庆祝将科罗拉多州直接护理人员的最低工资提高到 15 美元/小时的计划,州长与 COWINS 签署第一份合作协议

CPR:科罗拉多州将州工作人员的每小时最低工资提高到 15 美元以帮助填补空缺

2021 年 11 月 21 日

为了让州雇员从事他们喜欢的工作,WINS 成员就工资和福利进行了谈判,允许雇员在为社区服务的同时养家糊口,包括年薪增加、所有州工作的最低工资为 15 美元、资金以防止增加卫生保健费用以及打击歧视和促进多样性、公平性和包容性的强有力政策。

CPR:科罗拉多州将州工作人员的每小时最低工资提高到 15 美元以帮助填补空缺
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